三菱電機社員の自殺。上場企業の「ブラック企業化」と「超売り手市場」

三菱電機社員自殺　ブラック企業　パワハラ

スポンサーリンク もはや財閥系も安泰ではない。社会全体が「ブラック」化？ 三菱電機の男性新入社員が、2016年11月に入社8ヶ月で「私は三菱に潰されました」と遺書を残して自殺した件で、両親が三菱電機を相手に提訴したことが話題となっている。 「パワハラ自殺」提訴　三菱電機を新入社員両親三菱電機の新入社員の男性＝当時（２５）＝が自殺したのは、職場の上司や先輩からいじめなどパワーハラス…

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大手企業の副業解禁。『フリーエージェント社会の到来』が現実に？

こんにちは。さるぼぼ母です。 このところ、大企業の副業解禁についてのニュースや話題が活発になってきています。ベンチャーやIT系企業のほかにも、従来からある大手企業も続々と副業を解禁しはじめているようです。つい先日の年末にも、大手製薬企業であるロート製薬の副業解禁が報道されました。 大企業も続々と副業解禁しはじめた。 政府は年頭にも「一億総活躍社会」を掲げ、性別や年齢といった枠を超えて活躍で…

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「残業をしなきゃ日本の質は下がる！」セブンコード濱野社長の発言は是か非か。

こんばんは。さるぼぼ母です。 12月19日にTBSの情報番組「好きか嫌いか言う時間」に出演した株式会社セブンコードの代表取締役社長 濱野秀昭氏のこの発言をめぐって、Twitterでは話題になっているようです。「ブラック企業」を自称（？）しているこのセブンコードという会社が何をやってる会社か知らなかったので、ググってみたところ「Web運用代行」とか「経理代行」とか「電話代行」とかを事業内容にして…

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社員の高年齢化が影響する企業の成長鈍化

こんにちは。さるぼぼ母です。 今年もあと3週間を切るところとなりました。年内にやるべき仕事がたくさん残ってる身としては、あまり考えたくない現実です。比較的暇な同僚や、お金と時間に余裕のある友人たちは、今月は忘年会週間と決め込んで、いろんなところで飲み食いをしている姿がSNSを通して入ってきます。 私は相変わらず、夜の一次会が終わったくらいの時間に最寄りの駅で電車に乗り込むのですが、この時期に…

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